Çѱ¹Àü·«°æ¿µÇÐȸ(Korean Strategic Management Society)

   21¼¼±â¸¦ ¹Ù¶óº¸´Â ÀÌ ½ÃÁ¡¿¡¼­ ¸ðµç ÀÌ¿¡°Ô °¡Àå Áß¿äÇÏ°Ô ¶°¿À¸£´Â ´Ü¾î´Â '°æÀï·Â'ÀÏ °ÍÀÔ´Ï´Ù. µû¶ó¼­ 21¼¼±â¿¡´Â ±â¾÷°æÀï·ÂÀ» º¸´Ù ½ÉÃþÀûÀ¸·Î ¿¬±¸Çϱâ À§ÇØ ±â¾÷Ȱµ¿À» ÀüüÀûÀ¸·Î Á¶¸ÁÇÏ´Â 'Àü·«°æ¿µ'À̶ó´Â °æ¿µÇÐ ºÐ¾ß°¡ ´õ¿í Áß¿äÇØÁú °ÍÀÔ´Ï´Ù.

   ±×·¯³ª À̿Ͱ°Àº Á߿伺¿¡µµ ºÒ±¸Çϰí 'Àü·«°æ¿µ'À» Àü¹®ÀûÀ¸·Î ¿¬±¸ÇÏ´Â ¿¬±¸ÀÚµéÀÌ Àû¾ú´ø °ü°è·Î ±×µ¿¾È ±¹³»¿¡¼­´Â ÀǹÌÀÖ´Â ¿¬±¸Áý´ÜÀÌ Çü¼ºµÇÁö ¸øÇÏ¿´´ø °ÍÀÌ »ç½ÇÀÔ´Ï´Ù. ÃÖ±Ù µé¾î 'Àü·«°æ¿µ'¿¡ ´ëÇÑ Á߿伺ÀÇ Áõ´ë¿Í ´õºÒ¾î 'Àü·«°æ¿µ'À» ¿¬±¸ÇÏ´Â ÇÐÀÚµéÀÇ ¼ö°¡ Áõ°¡ÇÔ¿¡ µû¶ó µåµð¾î µ¶¸³ÀûÀÎ ¿¬±¸ÇÐȸ¸¦ ⸳ÇÒ ´Ü°è¿¡ À̸£·¶´Ù°í »ç·áµË´Ï´Ù. ÀÌ¿¡ 1995³âºÎÅÍ ½ÃÀ۵Ǿú´ø 'Àü·«°æ¿µ'¿¡ °ü½ÉÀÌ ÀÖ´Â ¿¬±¸ÀÚµéÀÇ ¸ðÀÓÀÎ 'Àü·«°æ¿µ¿¬±¸È¸'¿¡¼­´Â ±¹³»¿¡¼­µµ 'Àü·«°æ¿µ'ºÐ¾ß°¡ °æ¿µÇÐÀÇ ÇÑ ¿¬±¸ºÐ¾ß·Î¼­ ¸í½Ç°øÈ÷ ÀÚ¸®¸Å±èÀ» ÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï 1997³â 3¿ù 'Çѱ¹Àü·«°æ¿µÇÐȸ'¸¦ ⸳ÇÏ°Ô µÇ¾ú½À´Ï´Ù.

  º» ÇÐȸ´Â 'Àü·«°æ¿µ'ÀÇ ¿¬±¸ÁÖÁ¦¿¡ ¸Â°Ô Çаè, ±â¾÷°è, ¿¬±¸¼Ò ¹× ÄÁ¼³ÆÃ¾÷°è¿¡ Á¾»çÇÏ´Â Àü¹®°¡µéÀÌ ¸ðµÎ Âü¿©ÇÏ¿© Àü·«°æ¿µºÐ¾ßÀÇ À̷аú ½ÇÁ¦¸¦ âÃâÇϰí ÀüÆÄÇÏ´Â ÀåÀÌ µÉ °ÍÀÔ´Ï´Ù. µû¶ó¼­ ÇÐȸ´Â ȸ¿ø »óÈ£°£ÀÇ ¿¬±¸±³·ù¸¦ ÃËÁøÇÏ¿© 'Àü·«°æ¿µ'ºÐ¾ßÀÇ Çй®¹ßÀüÀ» µµ¸ðÇϰí Çѱ¹°æ¿µÀÇ ¹ßÀü¿¡ ±â¿©ÇÏ¿© ȸ¿ø°£ÀÇ Ä£¸ñÀ» µµ¸ðÇÔÀ» ¸ñÀûÀ¸·Î ´Ù¾çÇÑ ÇмúȰµ¿À» Ãß±¸ÇÕ´Ï´Ù.

   º» ÇÐȸ´Â ÇмúÁöÀÇ ¹ß°£, Çмú´ëȸÀÇ °³ÃÖ ¹× ±× ¹Û¿¡ ÇпÜÀÇ ¸ñÀû¿¡ ºÎÇÕÇÏ´Â »ç¾÷À» ¼öÇàÇϰíÀÚ ÇÕ´Ï´Ù. ±¸Ã¼ÀûÀ¸·Î ÇÐȸ Ȱµ¿Áß Á¦ÀÏ Áß¿äÇÑ °ÍÀº Çмú¿¬±¸·Î¼­ À̸¦ À§ÇØ º» ÇÐȸ´Â "Àü·«°æ¿µ¿¬±¸"(Journal of Strategic Management)¶ó´Â Çмú³í¹®Áö¸¦ 1³â¿¡ 1ȸ ÀÌ»ó ¹ß°£ÇÒ ¿¹Á¤ÀÔ´Ï´Ù. ƯÈ÷ ÀÌ ³í¹®Áö´Â ¾çº¸´Ù ÁúÀ» °­Á¶ÇÔÀ¸·Î½á °ÔÀçµÇ´Â ¸ðµç ³í¹®ÀÌ ¾ö°ÝÇÑ Æò°¡¸¦ °ÅÃÄ¾ß ÇÏ´Â "refereed journal"·Î ½ÉÇ÷À» ±â¿ï¿© ¸¸µé ¿¹Á¤ÀÔ´Ï´Ù.

  µÎ ¹øÂ°·Î ȸ¿øµéÀÌ °°ÀÌ ¸ð¿© ³í¹®À» ¹ßÇ¥ÇÏ´Â Á¤±â ¿¬±¸¹ßǥȸ´Â 1³â¿¡ µÎ¹ø 3¿ù°ú 9¿ù¿¡ °¢°¢ Ãá°èÇмú¹ßǥȸ ¹× Ãß°èÇмú¹ßǥȸ¶õ ¸íĪÀÇ ÇÁ·Î±×·¥ÀÌ ÀÖ½À´Ï´Ù. ƯÈ÷ ±Ý³â 9¿ù 20ÀÏ °æ¿¡ Ãß°èÇмú¹ßǥȸ(´ëÇÑ»ó°øÈ¸ÀǼÒ, ¿ÀÈÄ 1½Ã)°¡ ¿¹Á¤µÇ¾î ÀÖÀ¸¸ç ´Ù¾çÇÑ ºÐ¾ßÀÇ ÁÖÁ¦¸¦ ¹ßÇ¥ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â Åä·ÐÀÇ Àå(open disscusion)ÀÌ ¸¶·ÃµÉ °ÍÀÔ´Ï´Ù. ±×¸®°í Ưº°ÇÑ ÁÖÁ¦¸¦ ´ë»óÀ¸·Î ÇÏ´Â ¼¼¹Ì³ª´Â ¼ö½Ã·Î °¡Áú ¿¹Á¤ÀÔ´Ï´Ù. ¹«¾ùº¸´Ùµµ º» ÇÐȸ°¡ °¡Áö´Â µ¶Æ¯ÇÑ ¼º°ÝÀº ´Ù¸¥ ÇÐȸ¿Í °øµ¿À¸·Î ÇÐÁ¦°£ ¿¬±¸¸¦ ½ÃµµÇϰí ÀÖ´Ù´Â Á¡À» ¸»ÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. ÀÏ·Ê·Î ¿Ã 5¿ù¿¡ Çѱ¹Á¤Ä¡°æÁ¦ÇÐȸ, Çѱ¹Ã¼°èÇÐȸ¿Í °øµ¿À¸·Î "Á¶È­¿Í ±ÕÇü"(harmony and balance)À̶ó´Â ÁÖÁ¦·Î °øµ¿ ¿¬±¸¹ßǥȸ¸¦ ÁÖ°üÇÏ¿´½À´Ï´Ù. ÇâÈÄ ÇÐÁ¦°£ °øµ¿ ¿¬±¸¹ßǥȸ¿¡ Àû±ØÀûÀ¸·Î Âü¿©ÇÔÀ¸·Î½á 'Àü·«°æ¿µ'ÀÇ ºÐ¾ß¸¦ º¸¿ÏÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ´Ù¾çÇÑ ¿¬±¸ÁÖÁ¦¸¦ Ž»öÇϰíÀÚ ÇÕ´Ï´Ù.

  ¸¶Áö¸·À¸·Î º» ÇÐȸ´Â ÇÐÀÚ(Academics), °æ¿µÀÚ(Businessmen), ÄÁ¼³ÅÏÆ®(Consultants)µéÀÌ °°ÀÌ ¸ð¿©ÀÖ´Â ABCÇÐȸ¶ó´Â Ư¡À» »ì·Á ÇöÀå¿¡ °è½Å ºÐµéÀÌ °¡Áö°í ÀÖ´Â °æ¿µÀü·«¿¡ °üÇÑ °í¹ÎÀ» ÇмúȰµ¿¿¡¼­ ÇÔ²² Ç®¾î ³ª°¡´Â ½ÇõÀû °æ¿µÀü·«À» ¿¬±¸ÇÔÀ¸·Î½á 'Àü·«°æ¿µ'ÀÌ Çѱ¹³»¿¡¼­ °æ¿µÇÐÀÇ ÇÑ ºÐ¾ß·Î¼­ ¸í½Ç»óºÎÇÑ À§Ä¡¸¦ Á¡ÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ²÷ÀÓ¾ø´Â ³ë·ÂÀ» °æÁÖÇÒ °ÍÀ̸ç À̸¦ À§ÇØ Â÷°¡¿î µÎ³ú¿Í ¿­Á¤ÀûÀÎ °¡½¿À» Áö´Ñ Àü¹®°¡(Business Acumen)µéÀÇ °ü½ÉÀ» ºÎʵ叮¸ç Çѱ¹ÀÇ 'Àü·«°æ¿µ'ºÐ¾ß°¡ ¹ü¼¼°èÀûÀÎ ±â¹ÝÀ» ¸¶·ÃÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ¼±µµÀÚÀûÀÎ ¿ªÇÒÀ» ´ÙÇϰڽÀ´Ï´Ù.